Technologie xudeyong 2026-11-12
le 12 novembre, selon un reportage de the paper, lors de l’événement de diffusion en ligne marquant le 28e anniversaire de tencent, les cadres dirigeants ont souligné l’importance d’accélérer la transformation organisationnelle, précisant que ce changement diffère de la stratégie de « réduction des coûts et d’amélioration de l’efficacité » mise en œuvre il y a quelques années. les mesures précédentes étaient principalement réactives, axées avant tout sur la diminution des coûts ; cette fois, il s’agit d’une démarche proactive visant à embrasser l’ère de l’ia, dont l’objectif premier est d’accroître l’efficacité — motiver les équipes à créer une nouvelle valeur, encourager les employés de première ligne à faire preuve d’esprit d’entreprise, et rendre la gestion plus plate et plus agile. selon les mots de la haute direction, face aux nouveaux défis, l’entreprise doit prendre l’initiative de repenser ses stratégies et d’explorer de nouveaux domaines.
cette approche organisationnelle a été clairement divisée en deux volets : la moitié des effectifs agit comme une armée, chargée de consolider les activités principales et d’optimiser les opérations existantes grâce à une efficacité accrue ; l’autre moitié fonctionne comme une marine, explorant activement les technologies natives de l’ia et de nouvelles opportunités de croissance. cette division non seulement clarifie les rôles, mais marque également une position claire — concilier la nécessité de préserver la stabilité des activités actuelles tout en pionnant proactivement de nouveaux secteurs, plutôt que d’allouer les ressources de manière uniforme aux opérations héritées.
la direction des investissements transparaît dans les résultats financiers. le 12 août, tencent holdings a publié son rapport trimestriel, affichant un chiffre d’affaires de 204,79 milliards de rmb (environ 30,65 milliards de dollars), en hausse de 11 % sur un an ; le bénéfice d’exploitation non ifrs a atteint 75,64 milliards de rmb (environ 11,32 milliards de dollars), en hausse de 9 % sur un an. les dépenses de r&d pour la période se sont élevées à 27,28 milliards de rmb (environ 4,08 milliards de dollars), soit une augmentation de 35 % sur un an ; les dépenses d’investissement ont totalisé 52,78 milliards de rmb (environ 7,90 milliards de dollars), en hausse de 176 % sur un an et de 65 % d’un trimestre sur l’autre. hors paiements anticipés pour la puissance informatique, le flux de trésorerie disponible s’est établi à 37,6 milliards de rmb (environ 5,62 milliards de dollars). lors de la conférence téléphonique post‑résultats, le pdg ma huateng a déclaré que l’entreprise augmenterait considérablement ses achats de puissance informatique au niveau de l’infrastructure afin de stimuler la monétisation des applications et des modèles.
en réponse aux questions sur le retard éventuel de l’entreprise dans le domaine de l’ia, ma huateng a utilisé une analogie lors de l’assemblée générale des actionnaires du 13 mai : « il y a un an, nous pensions avoir déjà embarqué sur le navire, pour découvrir qu’il fuyait. aujourd’hui, nous avons le sentiment d’avoir mis les pieds à bord, mais nous ne sommes pas encore bien installés — nous espérons accélérer notre rythme. »
malgré les critiques extérieures affirmant que les progrès sont lents, tencent a lancé cette année un produit phare — l’agent ia workbuddy — qui s’est imposé comme leader dans la catégorie de la productivité d’entreprise. des données provenant d’instituts de recherche indépendants montrent que le nombre total d’utilisateurs actifs dans le secteur des bureaux alimentés par l’ia a atteint 142 millions en septembre, en hausse de 50,6 % sur un an ; workbuddy a dominé avec 32,353 millions d’utilisateurs actifs, soit plus de trois fois celui du deuxième classé. tang daosheng, vice‑président exécutif senior du groupe tencent et pdg du cloud and smart industries group (csig), a révélé que plus de 50 % des 500 plus grandes entreprises chinoises utilisent désormais workbuddy, et que parmi les 100 premières, le taux d’adoption atteint 60 %.
